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匠心12年 筑夢2020 | 優鴻設計年度總結大會圓滿落幕!

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2019年12月21日,優鴻設計在無錫拈花灣召開2019年度工作總結大會,回顧2019工作,展望部署2020的重點方向。探索新征程、瞄準新目標、凝聚新力量,銳意進取,筑夢2020,推動優鴻設計邁入新征程。

本次年度閉門總結大會是一場嚴肅莊重的會議,參會人員分別為優鴻設計創始人兼總經理劉成、設計總監肖琳、工程部經理肖彥超,以及市場部、工程部、職能部門共計近50人。大會分為兩部分內容進行,第一部分由各部門代表進行年度工作匯報,第二部分由公司領導做年度工作總結,對工作中存在的問題進行深刻剖析,并對2020年的工作提出更高的全新要求。

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會議伊始,由各部門代表依次做工作發言。優鴻伙伴們的肺腑之言,字里行間透露的都是對未來美好發展的期許和共勉。每個人都在認真地回顧過去、思考不足,并決意將正確的改進方法落實到今后的工作當中。為優鴻的目標“做一家有理想的企業,做一家受人尊重的企業”,發揮價值貢獻力量。

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隨后,設計總監肖琳對公司2019年度的整體發展情況以及各部門間的工作情況,圍繞“成果總結、上年度問題復盤、公司目標規劃、目標執行方案”四項重點作出了詳細深刻的剖析和總結。

她指出,優鴻的不斷成長有目共睹,客戶的好評度有所提升,對2019年度里取得的成果表示肯定與表揚,但在日常工作中暴露出的問題更應當得到大家的重視并及時更正。
在設計市場競爭愈加激烈的形勢下,優鴻所要擔負的責任也隨之加重,未來的市場只會讓專注的人,專心地去做更專業的事。講話中她勉勵大家要向內看齊,多從自身找問題,加強對自我的管控。同時號召大家要不斷精進,以高效的執行力,堅持團隊協作,秉承90-110原則,共同建設讓優鴻人有成就感的平臺。

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緊接著,工程部經理肖彥超在他的總結中講到:在2019年工程部的整體工作能力有所提升,施工水準也在不斷優化。在取得成績的同時也找出了不足,號召大家要加強執行力度,重點集中在工期和質量兩方面,并提出了2020年我們需要再進一步,達到“滿意加驚喜”的施工目標。

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會議的最后,優鴻總經理劉成發言表示:每位優鴻人都應繼續秉承90-110的工作原則行事,對“我主動、我承擔責任、我成長”有深刻正確的認識,腳踏實地地強化內部管理,提高綜合素質,以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神,通過我們更加專注的態度和更加專業的工作,著力打造優鴻品牌。

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總結大會結束后,大家迎來了輕松溫馨的優鴻年度晚宴,好不樂乎。轉場之間大家也都換了一場心情,傳統中式風格的宴會廳被紅色裝點的尤為祥和喜慶。

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緊接著,本場晚宴迎來了第二輪高潮:姹紫嫣紅-回頭客獎金發放。小鴻菌不記得一共發了多少,只記得so much~咦,是金錢讓你們太過嗨皮嗎,怎么都忘了看鏡頭~

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從2008到2020,12年一個輪回,一個全新的開始,我們團結一致,全員落實執行力,齊心協力 攻堅克難,勤奮付出,秉承匠人之心。全面提升品牌影響力,更高提升施工水準和客戶滿意度,與優鴻共同成長,筑夢2020 再創輝煌。

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